Obiettivo dichiarato del Gruppo Faustini è la qualità totale. Obiettivo al quale tendiamo quotidianamente basandoci sui seguenti principi fondamentali: scelte strategiche precise, spinta costante all'evoluzione tecnologica, rispetto per l'ambiente, massima valorizzazione delle risorse umane. La politica del Gruppo è di operare in prima persona solo in settori dove la propria competenza è al massimo livello di specializzazione, e dove il prodotto o servizio fornito raggiunga standard qualitativi d'eccellenza. Oppure di entrare in partecipazione solo con imprese di primo piano nel loro specifico settore.
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Evoluzione tecnologica per noi significa costante aggiornamento del parco macchine, certi che gli investimenti si trasformano in maggiore produttività e miglioramento dei risultati. Oppure continuo studio delle tecniche costruttive e produttive migliori. O ancora ricerca sui materiali al fine di elevare sempre più gli standard qualitativi. E' la nostra filosofia: cercare di essere ogni giorno più avanti.
Ogni attività delle aziende del Gruppo segue un principio di fondo irrinunciabile: il massimo rispetto dell'ambiente naturale. Ciò significa limitare rigorosamente l'impatto sul territorio, ricercare e utilizzare materiali dal basso potere inquinante, impegnarsi nel recupero ambientale. Si veda ad esempio il recupero a laghetto con annesso "percorso natura" dell'ex-cava di Montirone (Brescia).
Il Gruppo Faustini da sempre attua un'importante politica di valorizzazione delle risorse umane. Per questo tanti collaboratori sono orgogliosi di essere con noi da oltre 25 anni: personale esperto e fidato al quale affidare la responsabilità di manovrare, ad esempio, costosissime macchine operatrici. Attualmente nelle aziende del Gruppo lavorano 130 persone, ma se si considerano le attività di servizio che fanno da supporto e le società partecipate, si arriva a 300 collaboratori. Tutti altamente formati e specializzati, con numerosi giovani sui cui investiamo trasferendo competenze e l'impagabile esperienza degli "operatori" più anziani. A ciò si aggiunge un management di prim'ordine, con professionisti che vantano anni di attività nel loro ramo specifico.
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